Karīnas Platās pakalpojumi personāla vadībā

Cilvēkresursu nozīmīgumu mūsdienu uzņēmumā nevar aizvietot neviena tehnoloģija. Darbinieka un uzņēmuma attīstības mērķu saskaņošana dod vislielāko pienesumu abām pusēm. Tomēr primārais personāla vadībā ir saistošo normatīvo aktu pārzināšana, izpratne un precīza dokumentu noformēšana. Personāla vadībā svarīgi ir preventīvie pasākumi, lai pusēm nav jātiekas strīdu risināšanas iestādēs.