Pakalpojumi

Esošā personāla vadības dokumentu un procesu audits

ieguvums:

  • vispārējs pārskats par pastāvošās personāla vadības atbilstību normatīvajiem aktiem
  • ieteikumi nepieciešamajām izmaiņām un papildinājumiem

Personāla vadības procesu, nolikumu, noteikumu un citu dokumentu izstrāde atbilstoši gan normatīvo aktu prasībām, gan pastāvošajai labajai praksei

ieguvums:

  • precīzi noteikti nosacījumi, kas skaidri regulē pušu (darbinieka un darba devēja) saistības, uzvedību, rīcību noteiktās situācijās, pušu tiesības un atbildību

Personāla dokumentu formu vai paraugu izstrāde

ieguvums:

  • risku samazināšana iespējamām kļūdām, kas var radīt materiālas un morālas dabas sekas uzņēmumam

Konsultācijas un dokumentu izstrāde jautājumos, kas saistīti ar darbinieku pārstāvniecību, tai skaitā, darba koplīguma projekta izstrāde

ieguvums:

  • precīza abu pušu (darba devēja un darbinieku pārstāvju) saistību noteikšana
  • sociālā miera nodrošināšana uzņēmumā

Procedūras un atbilstošas dokumentācijas izstrāde personāla atlasei

ieguvums:

  • riska samazināšana līdz minimumam neatbilstoša pretendenta atlasei
  • izdevumu samazināšana

Darbinieku kompetenču un darba rezultātu novērtēšanas procedūras un atbilstošas dokumentācijas izstrāde

ieguvums:

  • katra darbinieka vērtības noteikšana (iespēja noteikt atalgojumu atbilstoši ieguldītajam darbam un esošām kompetencēm)
  • individuālas katram darbiniekam atbilstošas motivācijas sistēmas noteikšana
  • nepieciešamā un vēlamā attīstības plāna izstrāde
  • katra darbinieka karjeras izaugsmes iespēju noteikšana uzņēmuma līmenī

Konsultācijas darba tiesisko attiecību un dokumentu pārvaldības jautājumos

ieguvums:

  • strīdu atrisināšanas iespējas uzņēmuma līmenī
  • izpratne par riskiem noteiktu lēmumu pieņemšanā

Semināru vadīšana uzņēmumos darba tiesisko attiecību un dokumentu pārvaldības jautājumos

ieguvums:

  • struktūrvienību vadītāju kvalifikācijas paaugstināšana un izpratnes radīšana par darba tiesiskajiem jautājumiem
  • struktūrvienību vadītāju spēju veidošana skaidrot darbiniekiem ieviestos lēmumus
  • izmaksu samazināšanu

Pakalpojumi tiek piedāvāti gan pilnā komplektā, gan katrs atsevišķi pēc pasūtītāja ieskatiem un nepieciešamības.

Maziem un vidējiem uzņēmumiem tiek piedāvāta ne tikai dokumentu un procedūru izstrāde un ieviešana, bet arī uzturēšana, t.i., visu iepriekš minēto pakalpojumu vai atsevišķu pakalpojumu abonēšana.